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    “风险还是偏高，先放一放。”

    他的目光继续移动，落在了三叔杨建民身上。三叔正憨厚地笑着，听着杨建国说话。

    “扫描。”

    【姓名】：杨建民

    【当前状态】：菜摊帮工/体力劳动者

    【可投资项目】：无明确项目（系统判定：缺乏独立经营能力与意愿）

    【项目潜力评级】：D（不适合作为直接投资对象）

    【系统建议】：可作为优秀执行者参与他人项目，不建议作为投资主体。

    【关键短板】：

    1. 决策能力弱，习惯听从指挥。

    2. 商业嗅觉差，无法识别机会。

    3. 学习能力一般，新技能掌握慢。

    【推荐赋能道具】：《执行力强化》（50投资币）、《基础商业认知》（80投资币）

    【系统备注】：投资回报率达标概率低于30%，不推荐首投。

    看到三叔的面板，杨帆并不意外。

    三叔就是个老实本分的普通人，让他去主导一个商业项目，确实是强人所难。

    他又顺势扫描了三婶李翠花，结果和三叔大同小异，潜力评级同样是D，系统不建议作为投资主体。

    那么，作为火锅店核心技术的林母呢？

    杨帆的目光转向厨房，落在了正在和王秀英一起洗碗的林秀兰阿姨身上。

    “扫描。”

    【姓名】：林秀兰

    【当前状态】：“豆米火锅”店预备主厨

    【可投资项目】：无（系统判定：角色定位为专业技术人员，非经营者）

    【系统建议】：可投资其以“技术入股”形式参与的餐饮项目，但必须有专业的管理团队配套。

    【关键优势】：

    1. 厨艺精湛，产品核心竞争力有保障。

    2. 工作态度认真负责，品质稳定。

    【关键短板】：

    1. 性格温和内向，缺乏领导力。

    2. 只会埋头做事，不懂经营策略。

    【推荐赋能道具】：《领导力启蒙》（100投资币）、《从技术到管理》（120投资币）

    【系统备注】：作为项目的技术核心，价值极高。但单独投资该对象，风险巨大。

    “果然，术业有专攻。”杨帆心想，“林阿姨是最好的厨师，但不是最好的老板。”

    　　


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